分公司工會安全生產職責講解了分公司工會在企業內部履行的多種安全生產相關職能。該文件描述了在集團公司工會委員會領導下的分公司工會如何通過多種措施來確保員工的安全與健康。文件說明分公司工會需監督分公司為員工購買工傷醫療保險。闡述了分公司工會應及時識別生產環境中潛在的風險和隱患，并向負責安全的相關部門提交改進建議以確保及時解決問題的內容。解釋了制止本公司的違章指揮和作業是分公司工會的職責。強調其要積極支持員工提出的安全保障合理訴求，監督、協助行政管理單位實施三級安全教育制度，遵循“三不放過”的原則參與處理重大傷亡事故的查處工作。
此外，文件還指出分公司工會需要積極開展安全生產競賽，大力表彰涌現出的先進個人及團體；收集并推廣關于安全生產科學管理和勞工保護的先進經驗和案例，確保企業的勞動保護議題得到職工代表大會應有的關注，當發現此類問題未被列入議程或存在不足之處時，工會應主動干預并促使解決。強調了分公司工會對于改善員工勞動條件，尤其是在保障女工權益方面的作用，并提倡對于有毒有害環境作業的人員組織進行預防性健康管理及療養，確保員工在工作中有良好的安全保障機制以及舒適的作業環境。
分公司工會安全生產職責適用于廣泛的行業領域，主要集中在制造業、建筑業等具有較高物理和化學風險因素的企業中。這些行業中通常涉及到使用重型設備、復雜流程或者危險化學品，因而對于安全生產有著極為嚴格的監管要求。文件中的各項規定不僅為企業內的工人提供了一個堅實的權益保護基礎，而且也對管理人員起到了指導和約束的作用，旨在構建和諧的工作氛圍。同時，適用于任何重視員工福祉和發展潛力的企業機構，在這些機構中建立和完善安全生產機制同樣重要。分公司工會能夠憑借這一指南更好地履行監督、宣傳和推動企業社會責任等功能，在日常管理和特殊事件處理中扮演不可或缺的重要角色。
