《設備點檢管理考核辦法》講解了順達公司為了強化設備點檢管理工作，提高設備運轉效率并預防責任事故發生而采取的一系列具體舉措。本辦法的核心目標在于完善和全面推行設備點檢制度，強調從領導層到基層責任員的整體動員，并對各作業區點檢工作的職責與考核進行明確規定。針對未嚴格執行或不符合標準的操作，該文件設立了詳細的分數扣罰體系，涵蓋多個方面：組織架構健全性及職責界定，點檢任務執行情況，信息反饋真實性與時效性，定期報告的提交以及會議出席狀況，培訓參與態度和質量，點檢過程的真實性和有效性、隱患排查與處理等眾多關鍵環節。此外，為鼓勵正確工作態度，文檔中還設立了相應獎懲機制，如及時發現重大安全和設備隱患將得到經濟獎勵；反之，在發生問題后如果隱瞞不報或弄虛作假，則會面臨嚴格處罰。此辦法特別指出對重要設備的特殊關注和對于事故追責的要求。
《設備點檢管理考核辦法》適用于順達公司內部，尤其是維檢中心下屬的所有涉及機械設備日常維護與安全管理作業區及其相關負責人和技術骨干，旨在促進設備維護水平和安全意識的整體提升。所有在這些作業區從事或負責設備檢修及管理工作的人士均需依照該辦法執行點檢任務并接受相應的監督管理，通過這種方式保證公司的生產運作安全高效地進行。
