《消防站規范化管理規定》講解了多項嚴格細致的規定確保消防工作的高效安全運作，包括人員管理與行為約束兩大部分。在人員方面，《規定》明確消防站需要保持24小時持續待命的狀態，且單班工作人數不能低于6人，值班過程中的任何離崗行為被嚴令禁止，請假和遲到早退有明確的規定進行約束懲罰；對工作態度有正面積極的要求以對待各種任務不得消極對待為具體表現；還強調全體會員需積極參與訓練，并且要求大家遵守衛生準則，團結共事，共同維護良好秩序和內部關系；行為約束部分涵蓋嚴禁飲酒以及避免影響工作的不當行動如喧嘩打鬧等，一旦出現違規狀況必須由相關責任人負責承擔相應后果，特別是故障發生或緊急情況（如接警時）未按要求匯報及處理者，需自我承擔一切不利后果，以此達到規范日常工作、提升應對突發險情的專業能力和保證團隊有序穩定運行的目的。
《消防站規范化管理規定》適用于各類型消防機構及組織的工作人員。從城市專職的大型專業消防站，到農村地區小型兼職義務性消防隊，都可在本規定框架下開展工作。所有從事消防相關職責，包含一線撲救作業人員、后方支持指揮管理人員以及其他參與救援輔助環節的服務人群皆須遵循這一套嚴謹詳盡的管理制度來履行自身職能，在執行預防性檢查維護設備儀器、響應災難事故現場等實際業務時保障高效協作，實現科學管理的目標，為公共消防安全筑起牢固可靠防線。
