《禁火禁煙制度》講解了公司為提高員工勞動生產力、增長安全意識和促進公司健康發展所設立的規章制度。該制度詳細規定了公司在單位及外來單位內部實行全面禁火、禁煙管理的目的和適用范圍，并且引用《動火作業安全管理制度》作為補充支持文件。在責任方面，《禁火禁煙制度》明確表示安全環保部承擔具體綜合監督管理職責，各級管理人員要負責監督執行情況并對違規者進行處理。制度要求全公司內外人員進入廠區時嚴禁攜帶任何煙草產品或點火工具，若發現身上攜帶有相應物品必須交存后才能入場；同時強調在重大危險源區域還需關閉手機。保衛部和安監部分別對人員進出和執行狀況進行監控巡查。此外，針對違反規定的各類情形設立了詳細的獎懲辦法：攜帶煙火入內罰款100元；吸煙者罰200元；在廠區內發現煙蒂則按保潔區域劃分處罰負責人100元；隨意點火不僅將對公司職員處以高額罰款500元及調崗處分，對于外來人士罰款更是達到1000元之高。最后，在特定情況下因工作需求確需用火的行為，《禁火禁煙制度》指示須嚴格依據審批后的《動火作業安全管理制度》規定來執行。
《禁火禁煙制度》適用于所有涉及該公司運營的相關場合，涵蓋本公司全體員工以及外來施工隊或來訪者等臨時進入工廠范圍的人員。無論是日常生產運作還是特殊時期的維護檢修項目中，本制度都旨在確保工作場所內的消防安全與環境保護。對于化工行業尤其具備針對性，因為其物料性質容易引發火災或爆炸，從而帶來嚴重的人身危害和財產損失風險。故此制定嚴格禁煙、禁火措施至關重要，能有效預防火災事故的發生，為整個企業構筑起穩固的安全防線。
