《變電站電氣負責人崗位責任制》講解了電氣負責人作為核心人員在變電站內部承擔的主要職責與任務。該制度明確了負責人的多重角色定位，涵蓋了從宏觀到微觀層面的具體工作細節。其主要任務之一為負責電氣技術領域的全面把控和對變電站站長提供指導和技術協助，在日常管理、運營及人員培訓上起到關鍵支撐作用；制定和更新現場運行規程，以及編制和修訂操作票等標準操作文件，保障各項工作的規范性。同時，電氣負責人需精心規劃設備的預防性試驗與大修方案，確保設備狀態處于安全可用水平，并在特殊檢修、新設備上線及重大操作時提出有效的組織措施和技術保障方案；積極參與驗收過程，對變電站內新增設或檢修后的電氣設施質量予以把關；開展監督性巡視工作是掌握設備實時運行情況的重要手段，以此為基礎抽查相關文件合格率并審核記錄的真實性和完整性。核對應設置參數如繼電保護裝置整定值以保持系統穩定性和響應速度，并主持關鍵實驗項目，旨在檢驗裝置性能是否達標。為提高員工的專業技能和服務能力，還會組織各類學習活動如安全規則學習、業務技術考試、反事故演習，并按周期安排技術講座。當發生意外故障或遇到電力方面的問題，迅速行動解決并通知當地電力機構成為職責所在，體現其協調內外資源確保安全用電的重要性。
《變電站電氣負責人崗位責任制》適用于全國范圍內的變電站單位及從事相關電氣作業管理和技術監督工作人員。具體包括但不限于各等級電網所屬的變電站，特別是在這些場所中擔任領導和管理職能的技術主管、站長助手以及任何參與日常運營決策、技術指導與安全保障工作的人員。無論是大型國有電網企業，還是地方供電企業中的相應職位，皆可將此規定作為自身職業行為準則的重要參考文獻，以保障電力系統的正常運作和安全生產。
