《變電站崗位培訓制度》講解了電力行業中變電站人員的系統化和規范化的培訓方式與內容。該文件強調變電站根據公司及自身情況，制定針對性培訓計劃。具體來講，在現場培訓方面要滿足基本工作要求，涵蓋電工知識、電氣設備構造與原理、繼電保護結線原則、操作規程、處理事故的措施、規章制度、運行中遇到的問題應對以及設備的一般維護等。每年需要組織一次全體安全規程和現場規程方面的定期考核。并且，每季度應至少舉辦一次針對技術薄弱環節或是應用的新技術設備而設立的技術講課活動。新值班員入職前接受一系列循序漸進式培訓，首先是掌握現場基本規程制度，包括但不限于了解安全工器具使用方法等工作內容；其次是進入現場見習，重點學習現場運行規程、熟悉設備特性并在指導下參與部分工作流程；再進行跟班實習，在實踐中進一步理解和掌握安規等內容，并能夠在監督之下從事實際操作和日常維護工作。對于調換崗位以及因故中斷工作超一年后重返崗位的人同樣需按照上述標準進行重新培訓以保證安全技能的有效性。
《變電站崗位培訓制度》適用于各類變電站及其相關附屬機構，尤其是涉及變電站安全運營的所有從業人員。這既包括一線的變電站操作工人，也涵蓋了負責監督和技術支持的專業人士。它不僅適用于新上崗的員工，對于中途變更工作種類或者較長時間脫離工作崗位后再回歸人員同樣適用，為確保每位變電站工作人員能夠充分掌握必要的安全知識和技能，適應日益復雜的電網環境提供了指導依據，從而保障電力供應的穩定與安全性。
