《電力管理總公司安全生產違章行為處罰規定》講解了電力管理總公司為強化安全生產責任落實、保障職工生命健康所制定的安全生產違章行為及處罰的相關規定。該規定描述了適用于公司內部各單位以及進入總公司的承包商的違章行為認定和處罰措施，具體將安全生產違章行為分為違反安全生產禁令、嚴重違章行為和一般違章行為三大類，并針對不同類型的違章行為設定了相應的罰則。對于“安全生產禁令”的違抗，三級單位效益工資會被扣罰5至10萬元，并要進行相關人員處理；發生一次安全生產嚴重違章行為，則罰款3-5萬元；對一般的A、B、C類違章行為也設有具體的金額懲罰標準。規定明確季度內有多次違規記錄或兩次以上嚴重違章的單位將面臨通報批評且無法獲得安全生產先進評比資格。還涉及對查出違規事實的渠道，如內部督查、政府相關部門和職工舉報等來源，同時強調處罰過程中的監督執行由總公司HSE管理委員會及其有關職能部門完成，月度通報、半年度考核結果，而罰款將用于總公司安全獎勵基金建設和安全建設獎勵活動，本規定解釋權利歸屬于總公司HSE管理部門辦公室，實施時間始于2010年11月25日。除此之外，附件詳細列出了各類別的安全嚴重與一般的操作違章行為的具體內容。
《電力管理總公司安全生產違章行為處罰規定》適用于電力生產領域的所有相關單位和人員。它涵蓋了電力生產、輸送、檢修過程中可能遇到的幾乎所有安全問題，為各個層面的從業人員提供了明確的行為指引。無論是一線作業員工，還是管理者，在日常工作中的每一個動作是否合法合理都可以以此為準繩來衡量。此規定的適用性還延伸到了與總公司合作的外部施工單位或供應商，在總公司管轄范圍內進行的任何涉及電力生產的工程都必須遵循這份文件中確立的安全標準和規范。這有助于構建一個全面有效的電力生產安全管理體系，提高整體電力行業的安全生產水平，確保每個環節都在可接受的風險控制之下運行。
