創(chuàng)建“零違章”班組活動月度安全獎考核辦法.docx

《創(chuàng)建“零違章”班組活動月度安全獎考核辦法》講解了為了深化公司安全生產(chǎn)管理、推進創(chuàng)建“零違章”班組活動的背景及目的，明確了考核與獎勵的具體措施以保證權(quán)責對應(yīng)且公平公正。文檔詳細列出試行及推開計劃，從參與“零違章”班組創(chuàng)建活動的變電站、供電所逐步推行到全公司，規(guī)定每月按照人均200元兌現(xiàn)獎金，在原有基數(shù)基礎(chǔ)上進行合理調(diào)整增加?？己朔绞阶裱瓏栏竦囊?guī)范化和量化標準，要求自查后如實上報數(shù)據(jù)，未及時提交或作假者將取消受獎評比資格；針對設(shè)備缺陷，需在規(guī)定期限內(nèi)上報。同時強調(diào)對于未能按時整改的工作任務(wù)依據(jù)具體原因決定是否予以扣分，并且對月度安全工作任務(wù)記錄不規(guī)范等行為明確扣分標準；年終表現(xiàn)優(yōu)異的班組可以獲得額外表彰及獎勵。

《創(chuàng)建“零違章”班組活動月度安全獎考核辦法》適用于各供電所和變電站（專用季節(jié)性變電站除外），主要面向參與創(chuàng)建“零違章”班組的相關(guān)工作人員及其管理部門，特別是需要嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定的崗位人員。這些領(lǐng)域中的企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況應(yīng)用本辦法，旨在強化基層員工的安全意識和操作規(guī)范，從而降低事故發(fā)生率，提升企業(yè)的整體安全管理水平，為推動電力行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實保障。