《節約用電管理規定》講解了公司加強員工節約用電意識以及明確各類用電行為的規定和要求，旨在推進節能工作的有效實施。此規定指出每位員工都有責任節約電力，并禁止寢室使用如電炒鍋、電磁爐等大功率電器以防止線路過載引發的安全事故，倡導養成人走燈滅的好習慣，避免能源浪費現象。針對不同類型的電力設備與用電場景制定了詳細考核標準，包括但不限于寢室禁止使用特定高功率設備（罰款100元/次）、確保人離開后及時關閉室內的所有電器（例如燈或電視），否則將面臨20至50元不等的處罰；礦區射燈按規定時間內開關且嚴禁無水暖區域無人卻開暖氣的情況；辦公區域同樣需要在工作結束時切斷所有非必要的電力供應（罰款20元/次）。對于未能履行其監督職責的責任區域管理者，在出現問題隱瞞事實者也將面臨30元/次的經濟處罰。文中詳細劃分了各部門及單位負責的具體區域，像機電部負責變電所及相關衛生區；后勤部涉及澡堂、公寓樓和食堂等多個公共區域，而其他諸如安監部、礦建部、綜合辦公室到中國一冶等內部和外部協作部門也有各自對應的監管范圍。
《節約用電管理規定》適用于煤炭礦業企業的日常運營管理工作之中。它涵蓋了從管理層到基層工作人員的所有群體，并強調了各責任部門間分工明確的重要性。該文件尤其關注于居住區宿舍、辦公樓及一些關鍵生產設施如變電所、絞車房等地方如何有效地執行節約政策。這不僅能為企業節省成本支出，提高經濟效益，還有助于提升全體員工對資源合理利用的認知，營造一個良好的節能減排企業氛圍。無論是新加入的職工還是在職的老成員，只要涉及到上述提及場所內相關設備使用的人都應當認真學習并遵守本文件所制定的條文規定。
