《電力有限公司反違章工作管理辦法》講解了為落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，電力公司基于上級規定制定了一套全面的反違章管理體系。該文件強調建立“查、糾、懲、訓”四位一體的工作體系，要求從高層領導至車間班組全員參與，對違規行為采取嚴格檢查、及時糾正和有效培訓等手段。文中明確各單位要設立反違章領導小組，具體職責包括組織建設、活動實施與效果評估，并對領導參與提出具體量化要求如每月至少進行5次現場檢查。針對違章種類及分類標準做了闡述，指出要重點查處作業中嚴重或普通級別的違章行為。在加強管理層面時提到不僅要重視大作業場景，也需覆蓋基建、分散小任務等方面的小型施工場所。最后介紹了違章處理后應召開分析會探討原因，并制定了考核制度，用分數增減量化管理成效，確保實現“零違章”長遠目標。
《電力有限公司反違章工作管理辦法》適用于內蒙古東部電力有限系統內的各個盟市局以及下屬各層級機構。此辦法特別關注那些涉及電力生產運營相關的企業和個人，例如從事變電站運行維護人員、電力調度中心的操作員以及基層班組成員。其內容涵蓋了管理層到一線員工，確保所有人都能清楚認識自身在防止違章作業中的角色責任，通過教育培訓、檢查監督機制提升所有人員的安全意識與合規執行水平，保障整個電力系統內生產環境的安全穩定。
