《反違章管理規定》講解了大唐樺南風力發電有限公司為深入開展反違章工作所建立的一套制度化、標準化管理體系，以調動各級人員的積極性，消除生產過程中的違章行為。通過引用上級單位及公司內部的多個相關規章制度，《反違章管理規定》明確界定了“違章”與“習慣性違章”的概念，并在總則中強調反違章活動的目標是實現本質安全并保證安全生產。文件提出分級管理、逐級負責和全員控制的方法，堅持獎懲結合與綜合治理原則，同時倡導風電場結合實際情況制定細則并開展無違章創建活動。每年公司應制定行動計劃并由反違章工作領導小組負責監督落實，具體職責分工涵蓋普通員工、班組、風電場以及安監部，從學習規章制度到實際執行與檢查，形成了全方位的安全管理鏈條。
《反違章管理規定》適用于大唐樺南風力發電有限公司的所有層級工作人員及其管理流程，特別適用于生產一線的員工和管理人員。該規定不僅面向企業的安全管理團隊，也對班組、風電場領導乃至具體崗位上的操作員工提供行為規范和行動指導，覆蓋了電力行業涉及安全生產的具體場景。對于致力于構建安全生產文化、杜絕習慣性違章行為的企業而言，此規定能夠起到規范化、系統化的作用，適用于類似風力發電及其他存在高風險作業環境的電力相關領域。
