《安全教育、安全考試規定》講解了公司、部門、班組三級安全教育的重要性，以及其主要內容和落實措施。規定明確，安全教育由公司安全監察室統一領導，各級員工需要全面掌握上級安全生產方針政策、企業自身規章制度與安全基礎知識，形成經常化、制度化的教育培訓機制。安全教育根據不同情況設有入公司三級安全教育、換崗安全教育、外來人員安全教育、職工復工安全教育及日常安全教育五大種類。其中入公司安全教育包含廠級教育介紹總體規章和知識基礎，部門教育講解本單位特殊規定，班組教育強調崗位特定要求。對外來參觀學習者進行相應安全引導后才準入現場實習或參觀；復工的脫產員工視時間長短分別進行不同層次的安全再教育。日常教育包括堅持開展安全日活動和班前班后會議等多方面措施，持續強化員工安全意識，以防范事故風險。安規考試分為年度和臨時性兩類。前者面向全體員工于每年初實施一次閉卷形式的嚴格考核，按評分標準評定成績并設有多次補考機會確保全體通過；后者則是針對新人入企和長時間休假后的復工等情況所作的安全測評安排。
《安全教育、安全考試規定》適用于各類涉及電力生產的工人（涵蓋合同制、臨時性質），技術人員及其管理者和干部在內的群體。這些人群在日常工作過程中直接面臨潛在的風險威脅，有必要接受定期且系統的安全知識培訓，以便提高自我防護能力和生產過程中的安全隱患識別處理能力。此文件還特別適用對于進入該公司內部參與短期工作或者觀摩交流的外來人員。通過對上述范圍內人員的安全意識與技能提升，不僅保障個人職業健康安全權益，同時也有利于促進整體安全生產管理水平提升，推動企業穩定健康發展。
