《工會女工主任安全責任制》講解了工會女工主任在企業安全管理工作中的具體職責和任務，涉及范圍、引用標準、應盡的責任與要求以及檢查考核方法?！稑祟}》描述了在工會主席的領導下，女工主任需對工會所分管的安全事項承擔直接領導責任，并明確了依照國家安全生產法規及集團管理制度開展工作的原則。文中提及的具體要求包括貫徹規章制度、制定工作計劃、建立和完善女職工組織體系、培訓干部以及反映女職工權益等多方面內容。此外，文件中強調了維護女職工的合法權益、保障其特殊利益，監督執行《女職工勞動保護條例》的重要性，并提出了具體舉措如“五期”保護與健康檢查制度?！稑祟}》同時指明需要組織開展文化娛樂和勞動競賽活動，加強廠務公開工作、執行計劃生育政策以及落實必要的經費審批和財務管理制度。對于檢查與考核部分，明確了由安全監察部和工會副主席負責監督檢查，并結合經濟責任制與工作標準進行綜合評估。
《工會女工主任安全責任制》適用于電力行業或類似工業領域的企事業單位，特別是設有獨立工會組織的單位中的工會女工主任角色。其重點服務于XX發電有限公司內部人員及其同類型崗位從業者，用以指導女工主任明確自己的安全管理職責。該文檔對于所有注重女職工權益保護、勞動安全保障的企業或組織具有廣泛的借鑒意義，尤其是那些按照國家級法律法規實施民主管理與工會建設的企業。通過這一標準，可有效提升女職工的歸屬感，促進企業安全文化建設及管理水平的整體提高。
