《臨時青壯工的管理規定》講解了對臨時加入工作的青年工人安全管理的具體條款，明確了這些工人參與電廠作業期間需要遵守的規定、權益及相應的處罰措施。部門（班組）應承擔起向臨時青壯工傳達關于工作環境、性質以及安全注意事項等方面信息的職責，并強調在工作開展過程中要指定專人監督以防出現違章操作事件。臨時青壯工自身需按照既定的安全準則行事，在遇到不符合自己工作范疇內的事項時有權利拒絕并且可以要求安全交底及教育。他們應當嚴格遵守電廠內的一切安全生產規章制度與定時參與由班組舉辦的安全學習活動。針對可能發生的違規行為，《規定》明確將依照電廠自有的反違章管理辦法處理涉事人員。此外，臨時青壯工被禁止私自進入非工作區域內或者觸碰未獲授權操作的設施設備等行為。為了確保其能夠適應生產環境且清楚知曉現場潛在危害等，《規定》詳細列舉了在正式入職生產前需要完成的一系列安全教育培訓內容，如單位內部安全制度熟悉、危險辨識、設備操作規范等多項涉及生命財產安全保障的知識要點并要求建立專門檔案保存受訓記錄，為安全作業奠定基礎。
《臨時青壯工的管理規定》適用于電力行業內存在雇傭短期臨時工作人員情況下的企業和部門，具體來說涵蓋電廠內各類型需要額外人力資源補充的場景如機組大修、緊急搶修任務或其他非持續性的高工作量時期。這份文件對于任何負責使用或管理臨時青壯工力量的管理人員、基層團隊有著直接指導意義，它保障這類群體在有限時間內參與到電力相關作業時遵循正確的安全生產標準與程序，確保整個施工現場保持安全可控的狀態。同時它還服務于臨時青壯工本人，給予他們在進入特殊生產區域前應有的培訓與教育，保障個人權益的同時也減少了意外事故的發生概率。
