《高壓運(yùn)行交接班制度》講解了高壓電氣設(shè)備運(yùn)維人員在交接班過(guò)程中的操作要求、注意事項(xiàng)及考核內(nèi)容。文檔描述了交班人員為接班人員創(chuàng)造便利條件的義務(wù)，明確禁止值班期間飲酒的行為，同時(shí)強(qiáng)調(diào)若因故無(wú)法按時(shí)交接班時(shí)，雙方的責(zé)任和應(yīng)急處理方式。該文件指出交接過(guò)程中應(yīng)盡量避開(kāi)關(guān)鍵操作時(shí)段，如發(fā)生故障，主要由交班人員負(fù)責(zé)處理，接班人員需給予支持。文件進(jìn)一步明確了交接班的具體檢查事項(xiàng)，包含模擬圖板狀態(tài)、繼電保護(hù)自動(dòng)裝置情況、現(xiàn)場(chǎng)缺陷處置、設(shè)備檢修進(jìn)展及安全措施布置等方面。此外，還需核查記錄是否完備，并確保工器具等物資齊備且工作區(qū)域環(huán)境達(dá)標(biāo)。為了保證交接班工作的嚴(yán)肅性與規(guī)范性，《高壓運(yùn)行交接班制度》設(shè)定了考核指標(biāo)，對(duì)于違規(guī)行為提出了具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。
《高壓運(yùn)行交接班制度》適用于從事高壓電氣設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)作業(yè)的相關(guān)技術(shù)人員以及管理人員。具體來(lái)說(shuō)，適用于發(fā)電廠(chǎng)、變電站、配電系統(tǒng)等電力設(shè)施的操作崗位，同時(shí)也可作為其他涉及高壓運(yùn)行管理企業(yè)的參考依據(jù)。它不僅適用于一線(xiàn)工作人員進(jìn)行交接班的實(shí)際操作，還可指導(dǎo)相關(guān)單位制定內(nèi)部流程規(guī)范和管理制度。通過(guò)遵循此制度，能夠有效降低誤操作風(fēng)險(xiǎn)，提升生產(chǎn)運(yùn)行的安全性和穩(wěn)定性。
