《熱電廠安全積分考核管理辦法》講解了熱電廠安全管理的重要舉措以及如何提升員工的安全意識。文檔描述了通過建立以季度為周期的安全積分制度來促進員工從被動遵守規(guī)則向主動追求安全目標轉變的核心思想。其規(guī)定中指出每位員工的基礎分為100分，并根據違章次數(shù)與嚴重性進行扣分，同時公布每周的考核結果及執(zhí)行處罰措施。文檔特別強調“一崗雙責”的管理原則，對班員、班長、專工、值長等各層級人員實施連帶責任制，明確各級管理人員需要承擔本崗位范圍內的安全責任，并提出不重復經濟考核的規(guī)定以及重大事故處理方式。除此之外，還設立了激勵機制鼓勵部門和專業(yè)內部加強自我管理和獎勵突出表現(xiàn)者。最后詳細列舉了不同違章行為對應的扣分與處罰標準。
《熱電廠安全積分考核管理辦法》適用于熱電廠的所有工作人員及相關管理人員。行業(yè)領域方面，主要涉及電力生產和供應領域的熱電廠內部，包括運行、檢修、施工以及其他相關崗位的作業(yè)人員。此文檔可作為企業(yè)內員工日常管理、安全教育培訓的指導工具，也適合從事類似高風險作業(yè)環(huán)境下的安全生產管理人員借鑒學習。
