《供電車間人身事故匯報程序》講解了為了保障全體員工的合法權益，并規范職業健康安全管理，確保事故發生后可以及時進行調查取證，使受傷員工得到妥善處理與救治等目的所規定的流程細節。該文檔首先闡述了當出現未造成人身傷害的特定事故時遵循供電車間調度匯報程序處理；如果涉及人員傷亡，則需要逐層上報，由現場最高管理者到班段主管主任，接著迅速傳遞給車間主任，車間主任要立即通知安檢員及相關管理人員如系統經理及副總。隨后，文檔特別提及對于發生在職工上下班期間并在規定路徑中的機動車交通事故或涉外賠償案，清晰指出若當事人保持意識清醒，應當直接向122求助并同時將具體傷情、時間及地點告知車間安檢員；后者須在半小時之內向上級和安檢科反饋。文檔進一步明確了在上述過程中任何違背報告流程的行為將對責任人實行50元罰款以保證執行力度。
《供電車間人身事故匯報程序》適用于所有于工作時間和工作場所內從事各類任務如生產、機電操作、消防安全等活動的供電車間職工。此外，也覆蓋到職工通勤這一特殊環節中，尤其針對他們可能遇到的上下班途中所發生的機動車交通事故。該程序意在保護員工權益的同時，也保障公司能高效地響應突發事件，合理安排救治和事故處理流程，進而維持整個車間正常有序的運作環境。對于提升員工安全意識以及明確緊急事件管理責任劃分有著重要的指導作用。
