《部門經理（車間主任）安全生產責任制》講解了部門經理或車間主任在企業安全生產中的主要職責和任務。該文件明確指出，這部分人群作為本部門安全生產的第一責任人，要對部門內的安全事務承擔全面責任，強調學習并落實國家及地方的安全生產法律法規是必要的。同時，需要組織員工進行系統的學習與培訓，使每一位成員熟悉企業的安全制度和操作規程，尤其是對于新入職或是調換崗位的員工更應強化車間層面的安全意識教育且保留記錄。除此之外，文件還強調正確使用勞動防護用品的重要性以及持續監督員工是否遵循規定。此外，要求將安全考慮納入生產計劃、執行、審查等各項流程，從而實現安全生產工作的日常化管理。再者，編制安全技術措施方案并且負責具體實施來改善員工的工作條件至關重要。為確保安全工作質量，必須定期評估安全生產狀態，并依據實際情況作出針對性調整。對于特殊群體如女性工人和未成年工人的權益同樣給予關注。針對作業現場存在的風險因素，需要深入研究，制定有效的應急處理策略，保障員工生命財產安全免遭損害。嚴格禁止管理人員違章指揮或命令冒險行為的發生，遇到安全事故時應立即保存現場證據并迅速向上匯報，配合調查以避免類似事故再次出現，同時對表現突出或存在責任失誤的人員提出相應獎懲提議。
《部門經理（車間主任）安全生產責任制》適用于工業企業中部門經理和車間主任這類職務角色。這些管理者位于生產管理結構的核心位置，在日常工作中直接指揮生產活動，其職能范圍涵蓋了從政策解讀到實際措施的推行，再到應對突發事件等各個方面。由于他們身處第一線，能夠及時察覺問題并且迅速響應，所以他們在保證車間安全生產環境穩定有序運行方面發揮著不可替代的作用。此外，他們還需要指導和支持班組領導完成各項安全生產指標，促進企業總體安全管理機制有效運轉，確保全體職工的生命健康得到切實維護。
