《習慣性違章管理制度》講解了針對習慣性違章行為進行規范管理的制度，目的是為了保證電檢班職工的人身安全和生產工作的正常開展。文件引用了《安全生產工作規定》《安全生產工作獎懲規定》以及《電業安全工作規程》，作為本制度制定的基準和支撐標準。該文件指出，在黑龍江鑫瑪熱電集團通河有限公司生產部電氣檢修班內從事的任何生產活動中，必須嚴格杜絕習慣性違章。文中強調通過持續的安全教育增強全員的安全意識與規則遵循意識。每位職工有權對不符合規定的行為說不，并且可以制止不當操作。同時為記錄違規現象建立了一套詳盡的糾正流程及文檔管理制度。此外，制度明確了多方面具體違章行為所導致的經濟處罰，如未按規定著裝、高空作業時不使用安全裝備或不佩戴安全帽等情況，并列出了各項違反規程操作將受到不同額度罰款，旨在通過嚴格的管理和懲罰手段來減少甚至避免因員工的習慣性違章而引起的安全事故。
《習慣性違章管理制度》適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產部電氣檢修班的全體員工，特別涉及到現場執行日常維護、安裝調試和修理工作的技術人員。它涵蓋的不僅是個人在日常工作中的具體行為準則，更涉及到團隊整體運作過程中的監督機制以及管理者對下屬遵守規章制度的責任落實。這套制度要求每一位員工熟悉相關的技術規范、安全守則并能夠實際應用，確保所有成員都參與到安全管理工作中去，保障企業內部形成一個良好的安全生產環境。
