《主提升機操作工交接班制度》講解了主提升機操作過程中確保設備安全穩定運行、提高工作效率以及避免責任糾紛的關鍵交接班規范要求。制度明確了交接班應在崗位現場按時開展，并依據巡回檢查項目細致審查各項情況，確保信息完整透明。規定強調了“七交”與“七不接”細則：明確當班設備運轉概況，未清晰交代則不予接手；故障及隱患詳細轉述，不清楚說明同樣不接受；問題若需跨班處理，必須清楚解釋未能即刻解決的理由；工具、材料配件數量和狀態一一核對，不符不予接收；衛生清潔標準必須達標；所有記錄須完整填寫；同時嚴禁將任務交接給無資質、飲酒或精神異常人員，對于非正常程序的信息交代也拒絕接收。當任一方認為沒有遵從規則執行時，有權拒絕交接并向管理者匯報，且在符合所有既定要求的情況下，由交接雙方共同簽署確認。
《主提升機操作工交接班制度》適用于所有涉及到主提升機運作維護的相關領域，包括礦山開采、建筑施工以及其他需要使用大型提升設備的作業環境中。尤其針對那些負責操作和維護此類關鍵裝備的技術人員和管理人員尤為適用，它有助于保障設備的平穩運轉，確保每個工作周期之間的順利銜接，同時也可降低事故風險，是這些行業中保障安全生產、提升運營質量的重要準則文件之一。
