《設(shè)備事故管理考核辦法》講解了設(shè)備作為現(xiàn)代生產(chǎn)力重要組成部分在企業(yè)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵地位以及設(shè)備事故發(fā)生對企業(yè)的嚴重影響。本文旨在通過建立設(shè)備事故的管理體系，包括規(guī)范管理原則、定義分級和責任分類等，全面提高企業(yè)的安全管理水平。具體來說，辦法中明確規(guī)定了設(shè)備事故的管理方針以“預防為主”，并通過推行點檢制和操檢結(jié)合等方式，確保生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)狀況與維護保養(yǎng)的良好運行狀態(tài)。文件還詳細界定了何為設(shè)備事故，明確列舉了不計入設(shè)備事故范圍的情形，并按經(jīng)濟影響及停工時間將事故分為特大、重大、較大和一般四類。對于事故的分類標準，《設(shè)備事故管理考核辦法》描述了責任事故、質(zhì)量事故與自然事故的具體內(nèi)容及其判斷依據(jù)。針對不同類型的事故，《設(shè)備事故管理考核辦法》提出了清晰的處理流程，例如重大以上事故須迅速匯報至指定部門以組織快速搶修措施。
《設(shè)備事故管理考核辦法》適用于工業(yè)企業(yè)，特別是需要大型設(shè)備連續(xù)生產(chǎn)的制造型企業(yè)、機械加工廠以及礦業(yè)公司等。其適用范圍廣泛涵蓋各類涉及機械設(shè)備使用和維修的企業(yè)單位。具體涉及人員為企業(yè)的設(shè)備管理部門負責人，設(shè)備操作員工、維修技師，同時也涉及安環(huán)部門相關(guān)工作人員以及生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)人員。本考核辦法特別有助于提升企業(yè)在設(shè)備運維領(lǐng)域的安全管控水平，為降低事故發(fā)生率提供制度支持，為企業(yè)管理者提供了明確的執(zhí)行依據(jù)。這尤其適合那些依賴復雜工業(yè)流程和大規(guī)模機械化作業(yè)的企業(yè)應(yīng)用。
