《特殊作業(yè)管理制度》講解了為防止特殊作業(yè)過(guò)程中事故的發(fā)生而制定的一系列規(guī)定與要求、《特殊作業(yè)管理制度》描述了特殊作業(yè)的定義及對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理的內(nèi)容。制度明確指出，特殊作業(yè)是對(duì)操作者本人、他人以及周圍設(shè)施安全存在重大危害風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)類型，包括但不限于空壓機(jī)操作、電氣作業(yè)和廠區(qū)機(jī)動(dòng)車輛操作等領(lǐng)域。該文件規(guī)定從事特殊作業(yè)的人員必須年滿十八周歲，具備相應(yīng)健康條件，并經(jīng)過(guò)專業(yè)教育及考試合格后方可持有上崗證執(zhí)行相關(guān)操作。并且，特殊作業(yè)人員需要每?jī)赡杲邮芤淮螐?fù)訓(xùn)與體檢。對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定或發(fā)生事故的行為將依據(jù)情節(jié)輕重實(shí)施相應(yīng)的懲罰措施，同時(shí)對(duì)在安全作業(yè)中表現(xiàn)突出的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)并納入檔案記錄。
《特殊作業(yè)管理制度》適用于各類工業(yè)企業(yè)領(lǐng)域內(nèi)涉及特殊作業(yè)活動(dòng)的單位或企業(yè)。特別針對(duì)空壓機(jī)操作、電力系統(tǒng)維護(hù)及廠區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛等相關(guān)崗位從業(yè)人員具有指導(dǎo)意義，也適用于安全管理負(fù)責(zé)部門用來(lái)監(jiān)督考核特殊作業(yè)人員日常行為規(guī)范與工作績(jī)效。
