《鍋爐工交接班制度》講解了鍋爐工人在工作中需遵守的詳細交班和接班規則，包括提前到崗、持證上崗以及嚴格遵守勞動紀律等內容。該制度描述了鍋爐工在交接班過程中的主要任務，包括核實鍋爐運行狀況、檢查關鍵設備如水位表、氣壓表及安全閥的功能狀態，以及確保有明確的工作記錄。文件還闡述了特殊情況下應采取的措施，比如當接班人未及時到達時，交班人不得擅自離崗，或者若接班人處于酒精影響或身體狀態不佳，則不能強制進行交接班。《鍋爐工交接班制度》規定，若交接過程中未交清具體工作情況和填寫記錄則可拒接班，并說明在值班中發生的故障應在當前班次處理而非推至下一班，若有隱瞞事項或未能清楚交代也須嚴肅問責。
《鍋爐工交接班制度》適用于涉及工業鍋爐運營維護的崗位人員，尤其針對從事鍋爐操作、日常管理、保養和監測工作的專業人員。這些規定對于電力、供熱、化工及其他依賴鍋爐運作實現工藝過程的行業領域尤為重要。無論是大型工廠還是中小型供熱單位，只要包含鍋爐作業流程，該制度即可用于規范員工交接行為，保證設備連續安全運轉，減少安全事故隱患的發生幾率。
