《叉車作業人員培訓考核制度》講解了加強特種設備操作人員管理，保障人員安全的相關要求和流程。叉車操作人員必須在取得由特種設備安全監督管理部門核發的操作證后才能獨立開展工作，以確保操作合規且安全。為持續維護操作資格有效性，本制度明確規定兩種培訓形式，一是由當地特種設備培訓機構進行的外委培訓；二是內部培訓。公司培訓中心承擔起創建并保存培訓檔案的工作，并且需及時安排員工參與特種設備操作證的換證考試。為了合理有序地進行培訓活動，該制度要求培訓中心依據年度培訓計劃來具體執行，該計劃每年更新，需要經過單位領導審核批準。針對單位內的定期培訓則由內部安全管理人員負責，涵蓋法律、安全生產規章制度等多方面知識。與此同時，還包含使用與保養設備的知識、事故案例分析及緊急情況應對策略等重要內容。而關于外部委托機構進行培訓的部分，制度強調須事先獲得單位領導的允許。對于未按規參加培訓或培訓不合格者，則根據有關條例予以處分。
《叉車作業人員培訓考核制度》適用于涉及特種設備操作的企業及組織中的叉車駕駛及相關維護作業人員。這有助于提高操作人員的專業素質和應急處理能力，增強企業在物流搬運等領域的安全性。尤其在倉庫管理、工廠生產線物料轉運以及大型物流配送中心等行業環境中意義重大，這些場所對操作安全有著極高的需求，良好的制度規范可避免潛在風險的發生，保護員工生命財產安全。
