《特種設(shè)備安全管理考核辦法》講解了特種設(shè)備安全管理和考核的相關(guān)規(guī)則，以確保特種設(shè)備的安全使用。內(nèi)容圍繞強化和明確安全管理責(zé)任、全面落實安全目標管理任務(wù)而制定的詳細方案。具體而言，《特種設(shè)備安全管理考核辦法》描述了從不違法設(shè)計、制造、安裝等多方面進行嚴格管控的要求，涉及技術(shù)改造、設(shè)備使用、檢驗維修及配件采購等一系列規(guī)定，并設(shè)定了相應(yīng)的罰則以杜絕違法行為。在組織結(jié)構(gòu)上，明確總經(jīng)理為公司安全管理第一責(zé)任人，構(gòu)建起公司級、場站級和班組級三級安全管理網(wǎng)絡(luò)。對于安全責(zé)任，文件提出通過簽署全員安全目標管理責(zé)任書的方式逐層細化落實，并定期根據(jù)責(zé)任書內(nèi)容進行多層級考核，從而保障各級安全生產(chǎn)職責(zé)的有效執(zhí)行。
《特種設(shè)備安全管理考核辦法》適用于特種設(shè)備的設(shè)計、制造、使用（充裝）、檢驗、維修等相關(guān)行業(yè)的從業(yè)單位或部門，特別適合那些具有汽車加油加氣站設(shè)計與施工規(guī)范的企業(yè)使用。它不僅涵蓋了特種設(shè)備相關(guān)從業(yè)人員如加氣站站長、維修工等崗位的具體操作和監(jiān)督要求，還為集團公司或同類企業(yè)中的技術(shù)科室、安委會等部門提供制度化管理框架。無論是生產(chǎn)制造方還是監(jiān)管運營方，只要涉及特種設(shè)備安全管理，均可依據(jù)該辦法規(guī)范自身行為、落實安全職責(zé)以及優(yōu)化管理體系。
