《職業病危害因素監測與評價制度》講解了為遵循中華人民共和國職業病防治法，旨在預防控制和消除職業病危害，以保障勞動者健康及相關權益而設定的規范。此制度明確了監測目的和要求，各單位必須指定專人負責職業病危害因素的日常監測并保證監測系統的穩定運行狀態，同時規定應定期開展對工作場所的職業病危害因素的檢測和評價工作，并由專業資質單位實施。如果檢測結果顯示不符合國家標準的情況需及時進行治理；必要時須停止有害作業直到符合國家相關標準和衛生要求方能重新啟動工作。文檔也提到對新建、擴建或改建和技術項目需做職業病危害預評價和控制效果評價，確保職業病防護設施實現“三同時”，即同時設計、施工與生產。該文檔還涵蓋了監測組織工作的要求，包括各作業場所的日常監測確保正常運作、建立及保存監測檔案等。具體檢測布點需根據實際情況，如黃河工貿集團的技術規范進行操作。監測涉及煤塵、噪聲、高溫以及毒物等各類職業病因素。針對不同的地點，如煤礦、洗煤廠與化工廠，設定了具體的粉塵、噪聲等監測周期及要求。最后，強調每年必須有固定頻次的專業機構進行職業病因素的全面檢測和評估。
《職業病危害因素監測與評價制度》適用于煤礦企業以及其他與礦產加工相關的工業領域，特別適合那些從事煤炭開采、煤炭處理（如洗煤）、煤化工產品生產的公司和機構使用。此外，這一套規范化的管理指南也能夠為任何涉及有害化學物質或其他可能導致職業性疾病的企業提供寶貴的指導。通過遵守這些制度和規范，可以有效地減少因職業性有害因素引起的職業疾病發生風險，并確保所有工作人員在一個安全可靠的環境下完成工作。
