《職業衛生管理制度》講解了關于職業衛生領域的管理規定，詳細地說明了為了遵循《中華人民共和國職業病防治法》中的“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，所設立的一系列制度內容。此制度從機構與管理出發，確立了工廠辦公室對職業衛生工作的主管權責，并明確職責包括日常職業衛生管理工作的執行。針對職業病危害前期預防方面，《制度》提出加強對有毒有害崗位管理，積極應用創新技術優化作業環境等措施。為強化勞動用工及職業健康檢查管理，《制度》規定工廠須向職工如實告知職業病危害信息，組織定期體檢并完善職工健康監護檔案保存工作。
<《職業衛生管理制度》還明確了工廠必須確保作業場所的塵毒安全，通過設置警示標識、配備防護用品等方式來防范重點有毒有害崗位帶來的風險，并采取一系列現場保護和整改舉措，確保達到國家職業衛生標準的要求。對于疑似或確診的職業病，《制度》要求準確診斷、依法治療康復并處理好職業病患者相關待遇；對于職業健康教育與培訓環節強調全員培訓與考核的重要性。在闡述防塵、防毒管理辦法時，具體提到生產過程中應保障防護設施正常運行，嚴格管理毒物、物料的使用流程以避免泄漏、擴散的發生，提倡采用濕法、隔離法減少接觸塵毒物質的可能性以及利用通風設備和清潔工藝提升安全生產等級，維護符合國家標準的作業環境衛生條件。
《職業衛生管理制度》適用于各類工業制造企業，特別是化學化工、礦產開采、建材加工等相關行業內存在粉塵與有毒氣體等危險作業環境的企業單位。這份文件是工廠管理人員指導職業病防控工作的行動指南，旨在幫助企業在法律法規指導下實施更嚴謹科學的管理手段，在源頭上削減職業性塵毒的危害風險，切實保障員工身心健康權益的同時履行應有的社會責任。
