《職業病危害應急救援管理制度》講解了為提升企業職業病應急救援管理能力以及應對重大職業病危害的有效措施。該制度明確了制定的目的在于保護勞動者權益，最大限度降低職業病風險帶來的危害影響。其描述的適用范圍是針對公司在面對重大職業病事故時如何啟動應急救援體系和相關管理工作，并列舉了國家法規及相關依據作為制度的編制指導來源。文件詳細界定了多項職責分工：從公司經理承擔首要責任到安全環保科負責現場應急救援管理的具體操作。此外，制度要求根據各廠區的主要危害因素制定相應的應急預案，例如粉塵、煤灰、噪音、高溫等，并對應急管理進行了細化，如培訓、應急救援原則及處置流程等方面內容做了明確規定。對于應急物資管理也予以重視，不僅列舉應急物品清單還強調設施的保養維護；另外，監督與處罰措施進一步強化責任執行效果。
《職業病危害應急救援管理制度》適用于存在職業病危害風險的各種工業企業或制造型企業領域，特別是具有高風險生產環節的企業。它可幫助那些在日常工作中可能接觸有害化學物質、物理因素及生物因素的企業進行安全管理改進。此制度廣泛應用于化工廠、煤礦廠、冶金廠、機械加工廠等行業中，這些場所往往存在多種職業病風險源，通過引入并實施本制度可以有效規范應急處理行為，保障職工身體健康安全。同時，制度中的規定也可以成為企業內部安全管理部門的重要工作指南，使職業病防護更加系統化與標準化。
