《公司職業衛生防治領導小組的職責》講解了公司在職業衛生管理中的系統性任務分配，以確保員工的職業健康安全。文件明確了領導小組是在總經理領導下設置的專門機構，按照國家相關法規標準規定執行職業病防治職責。其涵蓋制定和監督執行制度、確定各部門及人員具體責任、設計并實施年度防治計劃等任務，同時確保經費使用到位，并對勞動防護用品使用情況加以管控和記錄。此文檔也提及與員工簽訂合同時必須履行的告知義務、工傷保險落實、特定崗位津貼以及女工權益保障等方面。此外，該小組需不定期檢查各部門工作狀況，發現問題迅速改進；還需聽取基層管理人員對職業健康情況匯報，并在事故發生后采取應急響應、報告調查，對事故涉及責任人嚴肅處理，從而直接對整個公司的職業健康狀況承擔責任。
《公司職業衛生防治領導小組的職責》適用于制造業以及其他存在職業病風險的工作環境內的企業單位。無論是機械加工、化工生產還是礦業開采等行業領域都需重視職業衛生管理工作。特別地，所有可能接觸到粉塵、噪音、化學毒物等危害因素企業的中高層管理者、安全部門負責人、職業衛生專員等人員都應遵循這份指南，通過建立健全規章制度保障勞動者的身體健康和生命安全，降低職業疾病發生率。
