《保健用品發放管理制度》講解了為確保職工在生產過程中保持身體健康，企業根據不同工種和崗位制定詳細的保健品發放規定。該制度是改善勞動者在特定作業場所面臨職業危害的有效措施。嚴格依據國家有關標準及原則進行發放，在保健用品的分發環節建立了嚴格的檔案記錄體系，確保每個崗位按其職業危害程度得到適宜的標準、數量與時間分配。強調設立專職人員來負責保健用品的制作與發放，并要求專職人員需具備良好政治素質、健康狀況以及衛生部門認證的專業資格。明文規定保健用品不得以現金替代隨同工資發放，且嚴禁超標準或降標行為的發生。還對職工正確飲用提出了指導與督促的要求，杜絕存放在作業場所造成二次污染的情況。特別指出制作和發放保健品人員的責任感與義務，要保障飲品質量合格，防止將腐爛變質產品給予職工，同時針對因工作失誤造成不良后果的情況設定了責任追究機制。
《保健用品發放管理制度》適用于各類存在職業危害的工作環境的企業或機構。無論是塵毒彌漫的制造行業還是面對輻射高溫影響的工作場所，此制度為企業提供了規范化的指南。具體適用于企業的管理人員、專職的保健用品制作者與發放者以及一線工作的勞動者們。能夠幫助各行業合理、有效地管理和提供保健用品，確保每位接觸有風險因素的職工的身體健康得到最大程度的保護，同時有助于營造健康安全的職場環境。
