《某煤礦職業危害防治宣傳教育培訓管理制度》講解了某煤礦為了保護勞動者健康而采取的職業病防治宣傳教育與培訓措施。該制度明確了煤礦職業病防控宣傳、教育與培訓工作的職責分配，規定由職業病防治辦公室制定全礦的職業健康培訓計劃并進行組織與實施。同時要求各單位根據自身崗位特性開展宣傳教育，并負責職工正確使用防護設備以及對設施定期維護檢查的監督工作，生產班隊承擔起職工崗前教育及日常監管職能。文中詳細描述了不同對象的培訓時間和方式：包括新入職員工不低于8小時的崗前培訓和每年至少同樣時長的在崗培訓。培訓內容涵蓋了崗位相關的健康知識、危害特征、防護措施與應急方案等內容；而培訓形式既包括單位內部通過宣講授課、宣傳欄公告等方式展開的各種培訓項目，也涵蓋了對外參與主管部門專業學習的機會。最后強調建立完善培訓檔案管理制度，確保記錄規范準確以便留存查考，并賦予職業病防治辦公室對此規定的解釋權利。
《某煤礦職業危害防治宣傳教育培訓管理制度》適用于煤礦行業領域內的各工作崗位員工及其管理人員。它針對煤礦這種具有較高職業危害風險的特定工業場景制定了詳細的培訓管理標準。該制度覆蓋從普通一線工人到主要負責人和職業健康管理專職人員等各個層級從業人員。涉及具體崗位如操作工種以及管理部門的技術主管、職業病防治辦公室工作人員等，都需依據此規定履行相應的責任。對于希望提升職業衛生知識和技能從而更好應對職業病威脅的所有煤礦從業人員而言，這一制度提供了清晰的行為準則和行動指南，可廣泛推廣應用于相似條件下其他礦山企業借鑒學習。
