《職業安全衛生隱患排查治理制度》講解了建立事故隱患排查治理長效機制以提高公司生產過程中的本質安全，從而有效防止和減少事故發生，并確保公司生產的安全性以及員工健康。制度適用于公司各部門，并在制定過程中充分遵循“誰主管、誰負責”以及“分級管理，分線負責”的原則來進行隱患的識別與整改，還提出了“三定四不推”作為整改工作的重要指引。此制度明確指出了由總經理全面統籌隱患排查工作的重要性，同時職業安全衛生主管領導則肩負著具體的組織任務。文件詳盡闡述各部門必須執行監督、管理和定期不定期的檢查措施，確保涵蓋如消防設備狀況、易燃品管理、特種機械檢測等多個方面的安全性評估工作落實到位，以此達到保障生產過程和環境整體處于可控狀態的目的，最終形成一個完善的隱患監控和管理體系，確保所有層級的人員都能夠積極參與其中，履行安全生產法賦予的相關義務。
《職業安全衛生隱患排查治理制度》適用于各類工業企業或具有生產、科研活動的單位機構，特別是在化工、制造等行業中。它同樣適用于任何關注職業衛生安全，致力于貫徹預防為主原則的單位，無論是私營企業還是國有企業。此外，涉及使用易燃易爆物質及特種設備的企業也必須依據本制度建立健全相應的安全管理制度并開展系統的隱患排查治理工作，從而為職工提供安全健康的工作環境，保障生產經營的穩定進行。對于需要遵守國家安全生產法律法規及行業標準的企事業單位，該文件提供了一個有效的指導框架，幫助企業建立長期穩定的職業安全體系，保證企業的可持續發展。
