《塵毒安全衛生管理制度》講解了公司針對施工和作業過程中可能出現的粉塵與毒性危害制定了一套詳細的管理制度，以規范防治程序和具體職責。該制度首先確定了其覆蓋的范圍為分公司范圍內所有的作業現場。對于塵毒的危害防治工作，明確規定了多個部門和個人的任務分配。比如總工程師需要在編審設計時考慮并添加防塵防毒的內容；人事科負責新進員工的入職前體檢，并根據職業健康標準進行調整或調離不適合的工作崗位人員，建立檔案并按要求頻次組織員工體檢，并規定塵毒危害防護用品的發放。而工程管理部門需確保在施工中貫徹塵毒預防設計，并引進低污染材料、新技術等措施減少風險。此外，對施工現場也制定了嚴格的規定：每年年底制定塵毒防護的安全技術措施計劃，并按照項目施工業組織設計方案設置防護設施、優先使用低塵毒新材料和技術，針對有塵毒隱患的環境采取多種防護手段，還對高粉塵操作采取了針對性防護辦法以及施工現場的維護。同時該文件強調，在監測及改善方面由勞動人員科在適當時候進行工作場所監測，定期體檢更新員工的健康狀況，并記錄職業病患者的診治情況，以此來完善制度持續優化職業健康管理流程。
《塵毒安全衛生管理制度》適用于涉及可能存在粉塵及有毒有害氣體暴露風險的相關建筑施工單位及其內部所有人員，包括從事各種存在潛在接觸污染物工作的職工群體。從管理層來看，適用于分公司總工程師、勞動人事部門、安全保衛部門、工程管理部門等職能科室，這些管理者們應遵循此文檔中有關職責分工和實施過程的具體指示；而基層一線操作人員也是主要受眾人群，他們直接面臨粉塵與毒性物質的威脅，故須嚴格依照規程中的具體條款來進行作業，如正確使用個人防護設備、遵守特定區域的工作規范以及配合企業內關于職業健康的各項監測檢查活動。這不僅能保護勞動者自身權益不受侵害，也能提高企業管理效率與水平，確保各項工作依法有序開展。
