《職業衛生檢查和獎懲制度》講解了企業內關于職業衛生安全工作的全面管理規范及責任要求。該文件描述了所有員工需要嚴格落實以崗位責任制為核心的各類職業衛生管理制度和操作規程，并明確規定職業衛生安全工作必須納入單位總結與評比范疇。同時指出對于在生產經營過程中表現出色的部門和個人應當給予表彰獎勵，涉及的具體情況包括教育普及程度高、成功避免安全事故以及顯著提升安全生產的各方面行為等。文檔還列出了需對違反職業衛生安全管理和技術規程的行為進行批評或處罰的情形，例如設備設施失修、未達安全教育率或存在隱瞞不報事故隱患等問題，并說明當發生職業衛生安全事故時要依據原因分析對相關責任人進行懲處。最后，《職業衛生檢查和獎懲制度》強調表彰獎勵應結合具體規章制度執行考核標準，而獎懲辦法及其金額則按企業內部規定予以實行。
《職業衛生檢查和獎懲制度》適用于從事各類可能存在職業病危害行業的企業單位，其核心是為所有接觸有毒有害環境下的從業人員建立科學系統的防護體系，同時也適用企業管理者來監督并規范企業的安全生產流程及評估效果。無論是化工制造、金屬加工還是醫藥等行業，只要存在影響員工職業健康風險的企業都能依據此文檔開展自查和完善工作，有助于全面提升員工的職業衛生安全保障，實現企業健康穩定的運營發展。
