《職業危害防治管理考核辦法》講解了為保障職工身體健康和維護職工權益所制定的具體管理措施。其主要內容圍繞職業病危害防治相關法律法規的要求展開，旨在推動企業內部規范化管理和制度落實。文件詳細說明了針對職業危害防治管理體系、職業危害防治制度、防治措施與設施等關鍵要素進行的考核標準與具體執行規則。此外，還對不同層面的責任單位提出了具體的量化考核標準及處罰規定，例如職業危害防治管理制度中包含責任制度、告知制度、防護設施管理制度、健康監護等內容，并明確了各項制度不落實的具體處罰細則。在具體執行過程中，該考核辦法采用不定期抽查與定期考核相結合的監督模式，并特別設定了季度評比大檢查機制。同時，《職業危害防治管理考核辦法》還明確劃分了責任歸屬與管理要求，包括各科隊與部門在內的所有基層單位均被列入考核范圍。
《職業危害防治管理考核辦法》適用于煤礦及相關高風險行業的職業健康監管領域。此辦法主要面向的企業需要遵守國家安全生產監督管理總局的相關法規，并具備一定規模的職業危害預防管理系統或相應機構。適用人員涵蓋了公司內各基層科隊與機關各部門負責人，尤其強調安全監察部門以及職業健康管理相關科室的主要負責人的落實職責。該文檔可為類似高危職業場所中的管理層、安監團隊及相關技術人員提供實際操作指南。
