《職業危害預防管理辦法》講解了為保障員工合法權益，公司通過制訂系統化的職業危害預防管理規范來降低或消除職業健康安全風險的內容。該文件明確各層級的職責分工，主管生產副總經理全面領導預防管理工作，安全監督部負責監督落實相關制度，人力資源部負責培訓工作，工會關注勞保用品及特殊人群健康保護。同時，二級機構與項目經理部分工細化，涵蓋了從職業健康安全保證計劃編制到施工現場管理的各個環節。健康管理方面詳細規定員工年度體檢要求，并針對女工、從事有毒有害作業的特殊工種人員以及分包方人員的具體體檢項目做出要求。此外，還對施工過程中的勞動保護提出具體標準，強調員工需正確使用防護用品并遵守安全紀律，嚴禁未成年工上崗作業。同時規定所有勞動安全衛生責任和權力范圍，并在項目策劃時納入詳細的安全保證方案，包括控制目標、組織架構、資源配給等內容。最后對安全技術交底進行明確指引。
《職業危害預防管理辦法》適用于建筑施工行業以及其他存在職業病風險的企業單位，主要針對其各級管理層級及具體業務實施團隊，包括公司總經理、安全監督、人力資源管理等職能機構以及各項目經理部。具體而言，建筑施工企業中涉及現場施工作業的一線工作人員、管理人員以及分包商，均可根據辦法執行相應的安全管理措施。同時，該文件也適用于企業的女性職工和特殊工種人員，幫助確保他們獲得應有的勞動安全衛生權利及健康保障條件。
