《職業衛生與職業病管理制度》講解了為確保職工健康，維護合法利益，預防職業危害而實施的全面管理框架。文件詳細闡述了職業病防治的基本目的，明確職業病、職業危害、職業禁忌癥及有害作業等關鍵概念，構建了一個多層次的責任機制以保障職工的職業安全和健康。文中強調了工會在民主管理和群眾監督方面的作用，安全生產監督部門對于職業危害防護的具體措施執行，以及勞動人事部門對患者的工作調整和休養安排。公司則需提供必要的防護設施和個人防護用品，并保證其有效運行；而員工自身須遵守相關規程和規定，在工作中正確使用個人防護裝備。同時，《職業衛生與職業病管理制度》還列舉了一系列具體的一般性規定，涵蓋了職業健康教育、培訓、有毒物品管理等內容，并明確了職業病診斷與管理的具體流程，包括診斷鑒定步驟、急性職業中毒及其他急性職業病處理辦法等。此外，針對從事有害作業的人員特別制定了保健食品制度，用以提高抗毒害能力和減少患病風險。為了更好地管理和防范職業病，公司建立了專門的職業衛生管理機構，設置了領導小組進行負責工作，并明確了公司各部門在職業病防治計劃上的責任和任務，確保特殊工種定期體檢和及時調整有疾患病者的工作崗位。文中也介紹了詳細的職工職業健康管理檔案及勞動者個人健康檔案管理要求，這些信息是建立一個健全職業衛生管理體系不可或缺的一部分。
《職業衛生與職業病管理制度》適用于各類存在職業危害風險的企業，特別是那些涉及化工生產、礦山開采、金屬冶煉等可能引發職業病隱患的行業領域。該文件對于任何關注員工健康與安全、需要設立或完善職業病防治制度的用人單位都至關重要。它不僅為管理層提供了有效的指導方針，幫助他們了解各自的角色與職責，還能指導實際操作中的細節工作，使所有參與方共同致力于創建更安全的工作環境。此文件還可以用于培訓新入職的員工，使他們熟悉公司政策及其自身的權益保護機制，提高全員對職業健康的重視程度。
