《工會安全環保職業衛生職責》講解了工會在企業中對安全環保和職業衛生方面的監督、宣傳、參與及管理的具體責任。該文檔列明了八大職責：從國家層面貫徹有關安全環保的方針、政策，并且在企業范圍內加以監督執行；嚴格檢查勞動保護費用使用是否合理，針對忽視員工健康與安全的現象提供批評并提出改正建議，協同其他部門改善勞動條件；通過多種方式強化員工的安全教育，包括宣傳與引導其遵紀守法，并推動企業各項規章的落實。文檔還指出，工會要參與制定和修改公司的安全環保規章制度，在企業管理和執行環節起到輔助與監督的作用。另外，工會還需組織多種形式的活動如合理化建議和勞動知識競賽等，調動員工參與安全生產的熱情；同時，工會在勞動條件改善和職業病防護方面有明確的任務。其中，文檔也提到了工會在工傷事故中的角色定位——通過介入事件的調查和分析處理，維護企業和員工的安全利益平衡。
《工會安全環保職業衛生職責》適用于各類具備工會機構的生產型企業、服務業公司及其他需要保障員工健康的組織。這些領域中的企業可以通過遵循這些職責要求加強內部管理體系，提高安全管理效率，為工會人員提供清晰的工作方向和行為規范。此外，相關崗位的從業人員，如工會干部、安全管理專員以及負責勞動保護的負責人可以依照此規定優化日常業務運作，確保安全環保理念能夠深入一線并落實到每個員工的日常操作中。
