《職業危害崗位保健發放規定》講解了塔里木油田公司針對職業危害崗位所實施的保健津貼制度，并明確了該制度的具體實施細則。內容中提及，依據國家職業病防治法與自治區相關法規，公司已建立了特殊工種崗位保健津貼體系。然而，在重組后出現了部分相同或相近崗位等級標準不統一的情況，為解決這些問題，《規定》重申了對特殊工種范圍以及保健津貼等級與標準的明確要求。具體而言，一等至五等的津貼標準被設定為每日 5 元到 1.5 元不等，覆蓋多個職業種類，其中包括X射線操作工、焊工、化驗人員、司爐工和醫師等多個特殊工種及其相應津貼類別。此外，文檔還對津貼的發放管理進行了說明，包括考勤要求、跨崗時享受原則、財務計劃的審批與備案以及季度發放流程等內容。最后，塔西南勘探開發公司及塔里木石化分公司可依照本文件制定適合自身的執行辦法并報備。
《職業危害崗位保健發放規定》適用于石油及化工行業，特別是在塔里木油田公司內從事特殊職業崗位的工作人員，也包括其他相關單位如塔西南勘探開發公司和塔里木石化分公司內承擔相似職責的員工。這涵蓋了需要應對各類職業危害的工作場景，比如放射性作業、焊接切割工作、接觸酸堿類有毒化學品、高溫高壓環境作業以及醫療輔助服務等工作，以確保所有相關人員能夠按照文件標準獲得保健津貼。
