《安全管理科安全、職業(yè)健康職責》講解了安全管理科在貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級部門相關(guān)政策法規(guī)時的關(guān)鍵職能，明確了其對公司安全和職業(yè)健康管理體系運行的有效性、符合性和適應性的保證責任。該文件描述了安全管理科在總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的領導下開展工作的內(nèi)容范圍，包括制度制定、目標計劃與技術(shù)措施的規(guī)劃以及重大事故應急預案的設計和實施監(jiān)督等重要任務。安全管理科需組織并落實風險辨識與評價活動，并針對高風險環(huán)節(jié)提出具體的控制措施，同時對各類作業(yè)票實施嚴格審核并監(jiān)督其執(zhí)行情況。文中還提到了勞保用品的標準制定及監(jiān)管工作，以及針對塵毒噪音輻射等危害因素采取防范措施的要求，定期進行健康體檢、職業(yè)病防治和新員工崗前篩查也是重要內(nèi)容之一。此外，在建設項目中實施“三同時”制度和開展日常檢查與考核評比方面，《職責》也進行了明確闡述，特別強調(diào)堅持“四不放過”原則，處理工傷事件或事故統(tǒng)計分析和上報工作。
《安全管理科安全、職業(yè)健康職責》適用于具有明確安全生產(chǎn)需求的企業(yè)單位，特別是需要系統(tǒng)化管控安全生產(chǎn)與職業(yè)健康的中大型工業(yè)企業(yè)或涉及危險化學品使用的制造類機構(gòu)。它主要針對企業(yè)的安全管理科或者相應承擔安全管理職能的部門及其相關(guān)工作人員提供指引，包括各級生產(chǎn)管理人員、基層車間主管、安全員、特種作業(yè)人員和其他參與安全生產(chǎn)保障的專業(yè)人士。此外，對于從事工藝改進、設備維護等業(yè)務相關(guān)的技術(shù)人員以及負責員工職業(yè)健康管理的醫(yī)護人員而言，此文件也能起到重要的規(guī)范與指導作用。
