《QHSE教育制度》講解了提高獨山子項目部員工對于質量和健康、安全與環(huán)境重要性的認識及技能水平的方法，加強人員在該方面的全面素質發(fā)展來確保實現(xiàn)項目部的安全目標。《QHSE教育制度》描述了具體適用于中化七建獨山子項目部所承建的獨山子石化公司的工程建設項目范圍中的職責分工和教育方法。針對人事勞資部負責新進場員工的統(tǒng)計記錄以及信息轉移工作，質量安全部則聯(lián)系相關教育部門組織安全培訓、跟蹤考核并安排入場手續(xù)，各部門需要配合以便新人順利就位。文中詳細講述了三級QHSE教育的內容和實施方式：從整體介紹項目背景、管理方針到特殊工種的操作規(guī)范；從強調遵守DREP指揮部所有相關規(guī)定到保證員工正確使用勞動保護用品等具體細節(jié)；從一級涵蓋廣泛的建設過程中的HSE控制管理體系知識，如物資采購階段的安全管理，直至施工及運行維護期間的任務規(guī)劃，再到二級對現(xiàn)場規(guī)章制度的講解，最后三級結合歷史案例進行更細致的內部規(guī)章講述。
《QHSE教育制度》適用于中化七建獨山子項目部所有工作人員，無論是直接受雇于項目部還是來自外部分包公司人員都需遵守此規(guī)定，并通過三個級別的安全教育培訓才能上崗作業(yè)。它還特別關注涉及危險作業(yè)或者特種設備操作的專業(yè)崗位人員，在提升普通員工HSE意識的同時，也著重培養(yǎng)特定崗位上的技能，保證其能熟練掌握與自身專業(yè)緊密相關的各項規(guī)則，以最大程度減少安全隱患。這套制度確保每一位參與項目的個體都能深刻理解QHSE的核心價值并在實踐中嚴格踐行這些標準，保障工程項目順利開展。
