《勞動和防護用品管理制度》講解了加強勞動保護用品管理以保障職工安全與健康的重要性。《勞動和防護用品管理制度》描述了公司全體職工的勞動保護用品管理原則及要求，涉及部門職能分配如行政人事部制定標準、供應部采購用品、安全生產委員會驗收質量以及倉庫發放等工作內容。文檔中強調勞動防護用品采用分級管理、集中審批、統一發放的方式，明確了新員工需培訓合格后按標準發放，并在特定情況下停止或恢復防護用品發放的標準流程。《勞動和防護用品管理制度》規定了生產區必須規范穿戴防護用品的要求以及建立臺賬、專人保管和內部調節的規定，特殊防護用品禁止挪作他用且要經過定期檢查確保有效性。同時明確使用無效防護用品是被禁止的，公用防護用品的申請需要經過使用單位提出和總經理批準。為保證制度的有效落實，各部門需按照規定的發放標準執行并準確記錄。
《勞動和防護用品管理制度》適用于公司的全體員工，尤其針對那些從事可能危及個人健康的高風險工作崗位的員工。此文件特別適合制造業、建筑行業等具有較高工傷風險的領域，也適用于需要對勞動防護用品進行嚴格管理和監控的各類企業組織，能夠幫助這些企業規范勞動防護用品的管理流程，從而提高工作環境的安全性，保護職工的身體健康和生命安全。
