《醫療質量管理委員會工作制度》講解了醫療機構中質管會的組成及其在醫療質量管理工作中的職能分工。該文檔描述了質管會在醫院層級架構中實行院長負責制，并明確了院、科兩級責任制的運行方式。文件詳細說明了質管會對醫療質量管理方案的設計與改進，以及指導各科室具體實施的機制。它闡述了醫務辦公室作為質管會辦公室在日常醫療質控中的重要角色，并提出了科室每月自我檢查并制定整改措施的具體操作流程。同時，規定了每季度組織專項小組檢查各科室的考核頻率，由醫務辦公室負責匯總并報告至質管會，最終做出獎罰決策的方式。此外，《制度》還提及每季度召開質管會會議進行分析總結的頻率要求和特別情形下的即時會議安排，同時建立了責任追究制以及對委員履職情況的監督機制。文中強調通過質量和安全教育培訓計劃，提升全體醫護人員的質量管理意識與參與度。
《醫療質量管理委員會工作制度》適用于各級醫院或醫療機構的管理人員，特別是從事醫療質量管理和監控工作的人員，如醫院院長、科室主任及相關職能部門工作人員。此制度針對的行業領域是醫療衛生服務，涵蓋所有設有質量管理要求的部門，如非手術科室、手術科室、醫技科室和門診部等。其應用對象為那些希望規范和強化本機構內部醫療質量管理程序的單位。這包括希望通過明確職責分工、完善評估體系、落實獎懲措施來持續提升整體醫療服務質量及患者滿意度的各級醫療機構及其員工。
