《高壓管抽人事故案例》講解了2004年某礦井液壓泵站維修過程中發(fā)生的嚴(yán)重工傷事故，通過細(xì)致地敘述了事故發(fā)生的具體經(jīng)過，分析趙某由于違規(guī)操作及使用不合格部件替代正規(guī)零件所引發(fā)的高壓管路失控情況，造成了兩名工作人員不同程度肋骨骨折的傷害結(jié)果?！陡邏汗艹槿耸鹿拾咐访枋隽艘簤罕谜緳z修工圖省事、憑經(jīng)驗操作，忽視安全規(guī)章制度以及對可能存在的隱患評估不足，反映了工人普遍存在著“三慣三乎”這種習(xí)慣性輕視危險的行為思想。通過對該起事故深入的原因剖析，《高壓管抽人事故案例》明確指出了需要從員工的思想意識和技能培訓(xùn)兩方面著手解決問題。具體措施包括強化崗位安全教育和技能培訓(xùn)，開展互保自主保安活動，提升特殊工種實際操作水平，并嚴(yán)令禁止不合格工具的現(xiàn)場使用，以確保今后作業(yè)流程規(guī)范。
《高壓管抽人事故案例》適用于礦山行業(yè)從事液壓設(shè)備維護的相關(guān)從業(yè)人員及管理者，特別是涉及井下液壓系統(tǒng)檢修操作的工程技術(shù)人員。同時，也針對那些可能存在相似風(fēng)險行業(yè)的安全管理人員具有參考價值。它可以幫助礦業(yè)公司及其他相關(guān)領(lǐng)域的安全責(zé)任人了解違規(guī)作業(yè)的潛在后果，進而采取有效方法加強員工安全意識培養(yǎng)和技能提升，確保企業(yè)安全生產(chǎn)制度的有效執(zhí)行。
