《年度安全生產(chǎn)目標和指標分解》講解了企業(yè)層面的安全目標及各部門的細化指標與執(zhí)行措施。該文檔明確了總體上的十項企業(yè)安全生產(chǎn)目標和指標，如杜絕火災(zāi)、爆炸等重大安全事故，確保安全教育培訓覆蓋率百分百，特種設(shè)備登記持證百分百等，同時針對每個具體部門提出了不同的側(cè)重點與責任劃分。對于行政部，強調(diào)工傷保險和新員工安全教育的責任；財務(wù)部則聚焦于建立費用使用規(guī)范和合理配置資金至安全管理領(lǐng)域，確保資金專款專用率百分百；采購部注重供應(yīng)商檔案建設(shè)和資格預審率達到百分之百。計劃部、質(zhì)量部與倉儲部均將培訓覆蓋率及零事故要求作為核心目標。而在生產(chǎn)部的工作內(nèi)容里，則特別突出其在隱患排查、操作規(guī)程編制與應(yīng)急預案演練等方面的多重職責，并要求所有崗位落實特種設(shè)備管理和事故防范的具體措施。
《年度安全生產(chǎn)目標和指標分解》適用于各類有明確安全管理需求的企業(yè)和組織，特別是制造業(yè)、物流倉儲以及化工類高風險行業(yè)。文件對各部門的詳細分工為企業(yè)的管理層、部門負責人提供了實踐依據(jù)，也適合參與實際安全管理的一線工作者參照執(zhí)行，幫助各級別崗位人員明確自身在安全生產(chǎn)方面的職責范圍與工作方向，從而全面提升全公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的安全管理效能。
