《德國和美國的安全管理模式》講解了德國通過法治化手段加強安全管理，具體包括制定勞動保護法規(guī)，并依托行業(yè)協(xié)會制定電力行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程以及各類規(guī)范，這些標(biāo)準(zhǔn)既是企業(yè)管理的依據(jù)也是法院裁定是否遵守規(guī)定的法定根據(jù)。德國對安全監(jiān)管實行嚴(yán)格的企業(yè)自律，員工的責(zé)任意識強，并且保險體系健全。而在事故處理上注重從法律層面追責(zé)，對輕微事故采用溫和態(tài)度并強調(diào)整改對策。與此同時，《德國和美國的安全管理模式》描述了美國在企業(yè)內(nèi)高度提倡“安全第一”的文化理念，比如公司發(fā)布“安全誓言”，將安全生產(chǎn)和個人收益掛鉤，還通過多種教育手段強化雇員的安全觀念。文章提到美國企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行定期檢查和培訓(xùn)制度，對于違章行為實施逐級懲戒直至解雇機制。最終文章指出兩國共同特征是對規(guī)章制度的絕對遵守才是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的核心條件。
《德國和美國的安全管理模式》適用于所有從事國際間安全管理經(jīng)驗對比研究的人士、中國企業(yè)安全管理部門人員以及相關(guān)領(lǐng)域?qū)W者。特別是在制造業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)等高危行業(yè)中具有借鑒意義，適合于國內(nèi)各地方政府安全生產(chǎn)職能部門、企業(yè)安全主管及一線工作人員學(xué)習(xí)參考，旨在提高國內(nèi)企業(yè)在國際化視角下的管理水平，為我國企業(yè)完善自身安全管理措施提供思路和方法。
