《齊抓共管制度》講解了黨組織在安全管理中的關(guān)鍵作用，通過發(fā)揮政治核心和先鋒模范角色，推動(dòng)各項(xiàng)安全活動(dòng)的深入實(shí)施。該制度強(qiáng)調(diào)了黨管干部原則，將“全心全意依靠工人階級(jí)”落實(shí)到日常工作的方方面面，包括思想政治教育、職業(yè)道德建設(shè)以及企業(yè)文化培育等方面。同時(shí)，任命黨員為先鋒崗，帶動(dòng)黨員積極參與生產(chǎn)作業(yè)并起到示范效應(yīng)，并且通過推進(jìn)民主管理和關(guān)注職工意見及需求等具體途徑來(lái)增強(qiáng)黨組織的凝聚力與號(hào)召力。此外，《齊抓共管制度》描述了區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)行政管理方面強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的作用，堅(jiān)持“安全第一”的管理理念，明確建立健全了各崗位的安全管理制度，并制定了嚴(yán)格的安全考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在保障安全責(zé)任體系完善的情況下，先進(jìn)人物與優(yōu)秀黨員的積極性得到了充分調(diào)動(dòng)，從而有效提升了整體管理水平和效率。另外，該制度分析了黨員作為群眾監(jiān)督者和支持者的功能定位，區(qū)隊(duì)黨支部書記負(fù)責(zé)了解職工心理動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)好家庭生活和身體健康問題，以實(shí)現(xiàn)讓職工全身心參與安全生產(chǎn)工作的最終目的。
《齊抓共管制度》適用于能源開采行業(yè)、重工業(yè)制造業(yè)等存在較高安全風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)單位，特別是需要強(qiáng)調(diào)整體協(xié)調(diào)、多方聯(lián)動(dòng)來(lái)保障人員安全和生產(chǎn)效益的領(lǐng)域。它也適合那些具備黨組織體系且依賴于基層員工協(xié)作的國(guó)企或大中型集體所有制企業(yè)使用，這些單位往往擁有較成熟的管理體系，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步強(qiáng)化安全文化顯得尤為重要。因此，此文件對(duì)任何期望借助黨建力量推動(dòng)全面安全管理優(yōu)化的企業(yè)均具有指導(dǎo)意義。
