《教育培訓及勞動保護管理安全職責》講解了企業職工在勞動保護與安全管理方面承擔的具體職能。《文檔》描述了勞動保護和培訓管理人員需要在人力部門負責人領導下開展一系列安全管理工作，包括依據政策法規制定內部規章制度、編制勞動保護用品計劃、監督采購與發放，并保障職工正確佩戴與使用這些用品。《文檔》還明確了要嚴格遵守衛生標準進行防暑降溫措施的落實，保證工作人員身心健康不受影響。與此同時，《文檔》強調必須制定科學的勞動定額標準與教育培訓規劃，在日常操作中履行消防安全等各類安全生產責任，及時制止違章指揮行為并提出改進意見，確保企業實現安全生產目標的同時，構建高水平的安全文化氛圍。
《教育培訓及勞動保護管理安全職責》適用于各類電力相關企業或其他需要執行高強度工作勞動且可能存在較高安全風險的企業單位。這類規范尤其對涉及特殊工種崗位、復雜環境生產以及大規模團隊作業場景下的安全管理有著直接指導意義。此外，對于關注職工身體健康維護以及系統化推進勞動防護用品管理和安全教育計劃的相關行業管理部門和具體業務實施人員具有很強參考價值，能夠幫助提高員工安全意識及防范風險的能力。
