《安全互(聯)保管理辦法》講解了制定本辦法的目的是保障生產與檢修環節的安全性，通過建立員工間互相提醒、關照和制約的關系以降低安全風險。該文件明確了各單位安全管理工程師負責檢查及監督協議書的簽訂執行情況，各作業長具體組織實施互保（聯保）協議書簽訂工作，班組長參與監督和考核協議執行。同時，《安全互(聯)保管理辦法》描述了安全互保的具體職責內容：作業時需要穿戴完整的勞動保護用品，遵循相關管理規定和操作規程；在工作中互保人員之間要互相配合與監督，避免“三違”行為以及達到“三不傷害”的目標。針對不同情形，《辦法》進一步詳細地規范了協議書簽署的要求，例如長期在同一區域共同工作的員工需相互簽約，奇數人數組內可以三人互保簽約，并且當崗位成員臨時離開時留下方須重新簽約或形成互保關系。此外，因臨時調離而改變作業環境的員工同樣要自行建立互保對子并履行相關責任。文件還特別明確了協議書簽署的具體流程和存放規定。
《安全互(聯)保管理辦法》適用于各類工業企業，特別是有組織結構分為班組、作業區、分廠的企業。這些企業需要通過系統化的安全管理制度來確保生產過程中的員工安全，減少事故的發生。此文件對于一線操作工、班組長、安全管理工程師以及作業長等具有指導意義，其目的是在實際工作中通過制度約束加強全員參與安全管理的積極性。
