《人力推車要保持距離》講解了2005年7月發(fā)生的一起礦山巷道推車事故，重點(diǎn)回顧了事故的發(fā)生經(jīng)過以及背后涉及的人為與管理因素。該事故中，推礦車的工作人員鞏XX因未按規(guī)定在人力推車時(shí)保持安全間距，直接與前方停下的車輛發(fā)生碰撞，導(dǎo)致劉XX受傷。事故原因分析揭示了三個(gè)關(guān)鍵方面：首先是鞏XX的操作違章，表現(xiàn)為未遵守規(guī)程，推車過程中沒有保持足夠安全距離；其次是劉XX作為操作參與者，未能及時(shí)與同伴溝通協(xié)調(diào)停車情況，缺乏必要的自我保護(hù)和配合意識(shí)；再有就是現(xiàn)場(chǎng)管理者李副區(qū)長(zhǎng)對(duì)工作任務(wù)的分配不細(xì)致、監(jiān)管松懈。根據(jù)這些問題，文檔提出強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)及互保聯(lián)保責(zé)任意識(shí)、提高施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度的針對(duì)性改進(jìn)建議。
《人力推車要保持距離》適用于煤礦及地下礦業(yè)企業(yè)內(nèi)所有進(jìn)行巷道維護(hù)和物料運(yùn)輸操作的工人，也適合于這些企業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)管理人員。同時(shí)，對(duì)于制定和推行礦山作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程及安全管理措施的企業(yè)決策者來說也有一定的指導(dǎo)作用。無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員還是管理層，均可以從本案例中學(xué)到有關(guān)如何通過增強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格規(guī)程、改善管理來避免同類事故的經(jīng)驗(yàn)。
